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職場打拚離不開朋友：真正有實力的人，牢記4點重要原則，不用到處請客吃飯，輕鬆擴大人脈圈子
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職場打拚離不開朋友：真正有實力的人，牢記4點重要原則，不用到處請客吃飯，輕鬆擴大人脈圈子
在職場打拚的朋友們，相信都聽說過這樣一句話，就是出門在外要靠朋友，在工作中同樣是如此，找到志同道合的同事，加入到對自己有用的人脈圈子中，各方面的事情都會變順利。
很多人雖然知道人脈圈子的重要性，卻不知道如何加入高質量的圈子，尤其是那些嚴重排外的圈子，是大部分人在職場中不可缺少的資源。
其實，真正的高質量人脈圈子，並不是請客吃飯換來的，而是在合作或者利益上有互補才可以，要是吃吃喝喝就能拓展人脈圈子，頂多只是交到酒肉朋友而已。
同事瑤瑤剛剛加入公司沒多久，就表現出了超強的銷售能力，本來可以受重視的瑤瑤，卻被領導給冷落了。
通過了解發現，瑤瑤大學畢業後，一直在做銷售工作，她對產品理解的能力確實比別人強，面對客戶提出的問題，都能夠有辦法解決，可是瑤瑤也有一個最大的問題，就是不懂各種人情世故。
在某些事情的對與錯上，瑤瑤每次都是堅持自己的態度，搞得領導經常沒面子，由於瑤瑤已經轉正了，領導只能是將情商低的瑤瑤給邊緣化對待，可見瑤瑤不懂的進入領導的圈子。
下面小編就來為大家分享，進入高質量人脈圈子的四個方法，想要學習的朋友們，趕緊跟隨小編一起來看看吧！
在職場打拚的朋友們，相信都聽說過這樣一句話，就是出門在外要靠朋友，在工作中同樣是如此，找到志同道合的同事，加入到對自己有用的人脈圈子中，各方面的事情都會變順利。
很多人雖然知道人脈圈子的重要性，卻不知道如何加入高質量的圈子，尤其是那些嚴重排外的圈子，是大部分人在職場中不可缺少的資源。
其實，真正的高質量人脈圈子，並不是請客吃飯換來的，而是在合作或者利益上有互補才可以，要是吃吃喝喝就能拓展人脈圈子，頂多只是交到酒肉朋友而已。
同事瑤瑤剛剛加入公司沒多久，就表現出了超強的銷售能力，本來可以受重視的瑤瑤，卻被領導給冷落了。
通過了解發現，瑤瑤大學畢業後，一直在做銷售工作，她對產品理解的能力確實比別人強，面對客戶提出的問題，都能夠有辦法解決，可是瑤瑤也有一個最大的問題，就是不懂各種人情世故。
在某些事情的對與錯上，瑤瑤每次都是堅持自己的態度，搞得領導經常沒面子，由於瑤瑤已經轉正了，領導只能是將情商低的瑤瑤給邊緣化對待，可見瑤瑤不懂的進入領導的圈子。
下面小編就來為大家分享，進入高質量人脈圈子的四個方法，想要學習的朋友們，趕緊跟隨小編一起來看看吧！