職場生存要訣：升職加薪越快的人，往往越有這4個特點，希望你也有

畢竟，競爭對手太多，所在的環境越高端，對手就越厲害。在這一環境中，優勝劣汰，強者才能生存。

有背景、有關系的人升職加薪肯定迅速，可是，沒有背景的人，就只能靠自己努力打拚。

而在競爭如此激烈的環境下升職加薪越快的人，他們往往會具備以下4個特點，不知道你有幾個？

第一個：打鐵還需自身硬

工作能力是升職加薪的一個重要砝碼，自己實力越強。辦事能力強，能夠替領導分憂，幫公司創造效益。

只有自己有本事，才能壓得住人，即便今後成為了領導，其他人也不會有異議。

如果自己不行，就算是有領導護持，也是德不配位，早晚被人拉下來。沒本事的人，爬得越高，摔得越疼。

所以說，與其想一些旁門左道，求人不如求己，在自己身上下功夫，永遠是最可靠的。

第二個：處事圓滑，高度利他

在職場混跡，想要獲得他人的支持，就必須做到高度利他。

處事要圓滑，人緣關系才能維護到位。俗話說得好，一個好漢兩個幫，拉攏了人心，做任何事都會變得順利。

只要能夠保障足夠的利益，給別人好處，還怕拿不到票嗎？

即便自己有能力，有本事，有了一定的地位，也千萬不能擺架子，更不能有優越感。

與上司相處時，盡可能和睦，保持良好的信任關系，到了關鍵時刻，他才會鼎力支持你。