真正平庸的人，在與領導相處時，往往有4種明顯的表現，難怪不被領導高看

真正平庸的人，在與領導相處時，往往有4種明顯的表現，難怪不被領導高看

小魚 2022/12/23

真正的蠢人，在與領導相處時，往往有四種缺心眼的表現，你有嗎？

一、不懂服從，經常跟領導唱反調

舉個例子，假如領導制定了一個方案，而且要求你馬上去執行，那麼，即便你存在異議，也要堅決地、不大折扣地予以執行。因為領導已經決定、已經說出口、不可更改的事情，你如果唱反調的話，那隻會是自討沒趣，不會改變什麼，但卻會把你推向領導的對立面。像這樣不懂服從、經常跟領導唱反調的人，無疑是缺心眼、不懂心計的蠢人。

記住，職場是一個領導做主角、下屬做配角的地方。作為下屬，在與領導的博弈過程中，下屬永遠是處於弱勢地位的，跟領導唱反調，即便你是對的，結果也會是錯的，因為利益受到損失的只會是你自己，這可以說是職場生存不可違背的一條潛規則。