公司用關鍵字定義年度貢獻，我反手給公司全劇終完整後續

公司年會上，老闆宣布要進行年度關鍵詞盤點，以此來發放年終獎。

他先給自己的外甥小王發了8萬獎金：「小王的年度關鍵詞是團結，每次我開會口渴了，他第一時間把水杯遞過來，尊重領導團結同事。」

然後是實習生菲菲：「菲菲的年終關鍵詞是態度，雖然她這個月做砸了兩個項目，但她聽話態度好，有潛力，獎勵5萬。」

看著同事們這麼點小事都拿大紅包，我有些激動。

畢竟今年公司最大的項目都是我拿命拼下來的，足足給公司帶來了上千萬凈利潤！

老闆笑著遞給我一個小信封。

「你的關鍵詞是成長！」

「小林啊，你今年終於沒在會上反駁我了，學會了服從，這是最大的成長。」

我打開紅包，裡面是一張五百塊的加油卡。

「你今年為公司做的，都是你分內的工作，不能算作貢獻。但我最看重你，給你設了這個特別獎。」

「年輕人不要總想著錢，格局要大。」

「正好下周你帶菲菲去拜訪幾個你的老客戶，讓她學習學習，油錢正好用這個卡。」

用我半條命換來的業績，就被如此羞辱。

行，我這就成長給你們看。

把給你們賣命的這個錯誤，徹底改掉！

1

我捏著那張輕飄飄的加油卡，只覺得一陣荒謬。

會場外，老闆的外甥小王正拿著那一沓嶄新的鈔票，被一群同事圍著，他的笑聲是如此刺耳。另一頭，實習生菲菲捧著她的五萬塊甜甜地說：「謝謝老闆的栽培，我明年一定更加努力，爭取不再犯錯，為公司創造價值！」

「菲菲很有上進心，態度也好，前途無量。」

老闆滿意地拍了拍菲菲的肩膀，目光里全是欣賞。

這幅和諧的畫面，深深刺痛了我。

我拿著那張卡片，走進了老闆王總的辦公室：「王總，我的年終獎，就只有這個？」

老闆聽了，臉上的笑容淡了下去：「小林啊，怎麼，對公司的獎勵有意見？」

「我的年度項目為公司帶來了一千二百萬的凈利潤。」我冷淡地陳述，「小王端茶倒水拿八萬，菲菲搞砸了兩個項目拿五萬。我作為核心技術負責人，年終所得是一張五百元的加油卡？」

「你怎麼跟老闆講話的！」

菲菲立刻站了出來，「林姐，你怎麼能這麼想呢？這張卡不是錢的問題，是老闆對你的認可啊。」

「你是總監，為公司拿下項目是你的職責。老闆給你平台，給你資源，你總想著回報幹什麼？太功利了吧？」

小王也跟著附和，「就是啊林姐，別這麼計較，老闆這是在磨練你的心性。你可是領導格局要打開，老闆的苦心你以後就懂了。」

這一唱一和，配合得天衣無縫。

既突顯了他們的高情商，又把我塑造成了一個斤斤計較、不懂感恩的小人。

果然，老闆的臉色徹底沉了下來，對我訓斥道：

「你看看人家菲菲！再看看你！你是公司元老又怎麼樣？一點職業素養都沒有！菲菲都知道感恩平台，你呢？滿腦子就是獎金獎金！公司培養你，給你機會，你為公司創造價值不是天經地義的嗎？做點業績怎麼了？那是你份內的工作！」

「工作？」

「我入職五年，公司從一個幾十人的小作坊發展到現在，核心技術框架哪一樣不是我搭建的？」

「小王他今年二十五了，上班就是喝茶看報，給您遞個水杯就是團結，就值八萬？菲菲還是個實習生，搞砸了兩個項目就值五萬？我一個人扛起公司全年一半的業績，在您看來就是分內之事，一文不值？」

「放肆！」

老闆猛地一拍辦公桌，桌上的文件都跳了起來。

他站起身，用手指著我的臉，「林晚，你現在是覺得翅膀硬了，敢跟我算舊帳了？你以為你做幾個項目就了不起了？別忘了是我把你招進來的，沒有我你能有今天？」

他一邊說，一邊拉開抽屜。

「你不就是嫌少嗎？行，既然你這麼斤斤計較，這麼不懂事，那我就讓你滿意！」

他從抽屜里拿出錢包，抽出五張一百元現金，像是丟垃圾一樣，甩在了我的臉上。

紅色的鈔票打在我的臉頰上，像是被人狠狠扇了兩巴掌。

「拿著滾！這是五百塊現金！加上那張加油卡，總共一千塊，夠可以了吧？真是個喂不熟的白眼狼，看見你就煩！」

菲菲彎腰撿起那五百塊錢，遞到我面前，用天真的語氣說：「林姐，你看王總多器重你，又多給五百呢，這下加油卡的錢都省出來了。」

我死死地盯著地上的那幾張紙，拳頭攥得發白。

我白眼狼？

一瞬間，所有的疲憊和屈辱都衝上了頭頂。

就在我準備將所有怒火傾瀉而出的時候，辦公室的門被敲響了。

助理通報董事長來了。

但他馬上扭過頭，用極低的聲音對我發出警告：

「是老董事長來了，他最看不得內部不團結。」

「你要是敢在他面前胡說八道，讓他對我們公司失望，影響了明年的投資，你看我怎麼收拾你！」

我閉上眼，將翻湧的情緒硬生生壓回胸腔。

畢竟是公司的創始人，也是我曾經最尊敬的領導。

為了公司的名聲，我再忍一次。

2

老董事長一進門，王總和菲菲立刻像換了個人，臉上堆滿了恭敬和熱忱。

菲菲機敏地搶先一步：「董事長！您怎麼親自過來了，您快請坐！」

王總也趕緊起身，親自去泡茶：「爸，您來怎麼不提前說一聲，我好去接您。」

老董事長，也就是王總的父親，笑呵呵地擺擺手：「我自己的公司，還不能隨便走走了？聽說你們在聊工作，我就過來聽聽。」

我站在一旁，深呼吸，試圖讓自己看起來平靜一些。

「董事長好。」我低聲問候。

老董事長轉過身，用一種審視的目光將我從頭到腳看了一遍，那眼神里的威嚴與疏離，讓我心裡咯噔一下。

「剛才我在電梯口就聽見小林你在嚷嚷！都是公司的骨幹了，怎麼還為點小事讓你老闆難堪？小林啊，不是我說你，做下屬的，格局別那么小。你也是公司的老人，能走到今天，是公司成就了你，你應該想的是怎麼回報公司，而不是計較個人得失！」

「都是總監了，怎麼還這麼情緒化？你看人家菲菲，多穩重，多有眼力見。你再看看你，一臉的不服氣，好像誰都欠你的。」

我徹底愣住了。

這麼多年我和公司風雨同舟，沒有功勞也有苦勞

過去這一年我為了趕項目進度，連續一個月睡在公司，累到胃出血，換來的千萬利潤，在他口中成了計較個人得失？

我努力解釋，卻被他揮手制止。

「行了行了，什麼功勞不功勞的，我看就是太把自己當回事。」

老董事長嘆了口氣，接過王總遞來的茶，抿了一口。

他用茶杯蓋指著我，繼續他的說教：「小林，你要明白，公司是一個整體。小王是我們自己人，他以後是要接管一部分業務的，你作為前輩，多幫襯一下自己人，讓他快速成長起來，這對公司的未來有好處。你賺再多錢，也是個打工的，能有培養自己人重要嗎？你這孩子，就是太功利，太把自己當外人！」

那一刻，我的世界觀仿佛被重錘砸得粉碎。

太功利？

我為了這個所謂的平台，透支了健康，放棄了所有社交，我工資的一大半都用來買了各種專業書籍和課程提升自己，以便更好地服務公司。

結果在創始人眼裡，我成了功利的那個？

而那個只會拍馬屁、占著茅坑不拉屎的自己人，反而代表著公司的未來？

原來，問題不僅僅出在王總一個人身上。

這個公司的根基，從一開始就是歪的！

我在這裡，從來就不是什麼核心骨幹，而是一個可以隨時被犧牲的、用來給自己人鋪路的工具！

「怎麼不吭聲了？想不通？」老董事長見我沉默，語氣裡帶上了一絲不耐，「真是沒有教養，前輩教你做人做事的道理，你還不樂意聽？」

「教養！」

我冷哼一聲。

「就你們這幫過河拆橋的老東西有教養！」

整個辦公室里鴉雀無聲。

王總和老董事長都瞪著我，似乎不敢相信我敢用這種口氣說話。

我大步走到辦公桌前，一把拿起那張加油卡，在他們驚愕的目光中，用力一掰！

「啪嗒——」

塑料卡片斷成兩截。

我將斷掉的卡片，砸進了老董事長面前那套紫砂茶具的茶盤裡，茶水濺了他一身，弄濕了他昂貴的西裝。

「既然你們覺得我的貢獻是錯的，既然你們覺得我功利，我格局小，我不懂奉獻！那好！」

我指著這一屋子錯愕的人，一字一句地宣告：

「從這一秒開始，這個錯我改了！我不給你們當工具了！老子不伺候了！」

3

我找了個商務酒店住下，怒火讓我無法入眠，我越想越來氣，乾脆打開隨身攜帶的筆記本，將這幾年來所有項目的詳細數據、利潤貢獻、我的加班記錄以及這次的年終獎分配結果，整理成一份清晰的報告。

最後，我把那張斷掉的加油卡照片附在報告末尾，匿名發給了幾家行業知名的科技媒體和獵頭論壇。

標題只有一行字：【千萬利潤，五百回報，這就是匠人精神的下場？】

第二天清晨，我被手機的密集震動吵醒。

解鎖螢幕，無數的推送通知、未讀消息和未接來電幾乎讓手機卡頓。

我本以為是同事朋友發來的慰問。

然而，當我點開一個行業新聞APP，看到那篇被置頂加粗的頭條時，一股寒氣從腳底直衝天靈蓋。

文章不是我的那份報告。

而是我前東家發布的**聲明。

一篇蓋著鮮紅公章的《關於開除員工林芮並追究其法律責任的公告》。

公告里，我被描繪成一個因對年終獎不滿，懷恨在心，惡意竊取並泄露公司核心商業機密，企圖敲詐勒索的無良員工。

「我司已報警，並保留一切法律追訴權利。在此提醒業內各友商，警惕此人，切勿聘用，以免蒙受損失。」

這手顛倒黑白、倒打一耙的功夫，堪稱絕妙！

文章下方的評論區已經完全被操控，全是聲討我的聲音：

【支持維權！這種沒有職業道德的員工就該被行業封殺！】

【為了點錢就報復公司？人品太差了！】

【早就聽說這個林芮在公司里就很高傲，果然不是什麼好東西！】

【這種人哪個公司還敢要？背調都過不了吧！】

隨即，一個陌生的號碼撥了進來。

是昨天剛聯繫過的一家獵頭。

對方的語氣客氣但疏遠：「林小姐，關於我們之前談的那個職位……很抱歉，因為您目前的一些負面新聞，我們可能需要重新評估一下。您先處理好您的私人事務吧。」

「嘟嘟嘟……」

電話被匆匆掛斷。

連一個解釋的機會都不給。

我握著冰冷的手機，關節捏得發白。

好。

真是太好了。

逼我辭職還不夠，還要毀掉我的聲譽，斷絕我的職業生涯？

既然你們要把事做絕，就別怪我釜底抽薪！

我再次打開筆記本電腦。

登錄了一個只有我自己知道的、隱藏在公司伺服器深處的遠程控制台。

這個我一手搭建的核心業務系統，所有授權和維護的最高權限，都與一個我個人持有的數字密鑰綁定。

我面無表情地敲下一行代碼。

核心資料庫啟動只讀鎖定倒計時，48小時。

最後，是那個由我設計、為最大客戶環球集團定製的服務平台。

我遠程登錄了超級管理員後台。

看著螢幕上顯示的系統運行良好、數據交換正常。

我冷笑一聲，手指在鍵盤上敲下了最後的回車。

執行休眠指令。

所有服務埠將在48小時後逐級關閉，最終徹底癱瘓。

並且，我修改了超級管理員的密碼，抹掉了所有操作痕跡。

做完這些，我合上電腦，去沖了個熱水澡。

等我出來時，以前那個已經退出的公司技術核心群，有人把我又強行拉了進去，裡面已經亂成一鍋粥。

小王：【@林芮姐！系統後台怎麼登不上了？好幾個客戶報過來數據延遲！】

一個項目經理：【林芮！你到底對系統做了什麼？環球集團的接口開始報錯了！他們的技術總監電話都打爆了！】

王總：【林芮，立刻停止你那些可笑的報復行為！馬上給老子滾回來恢復系統！不然就等著收法院傳票吧！】

看著這些氣急敗壞的消息，我只覺得荒唐。

原來，沒有我這個白眼狼，你們連最基本的系統維護都做不了。

緊接著，一個陌生的電話打了進來。