懷孕7個月，公司逼我選「保職位」還是「休長假」！我愁到失眠…年長前輩「1句提點」​ 我秒懂該怎麼選

那晚我失眠了，在媽媽群組發問，收到兩極回應。年輕同事幾乎都說：「選90天！職場如戰場，離開半年就回不去了。

」但幾位有經驗的姐姐私訊我：「選180天，寶寶出生的頭半年，你會感謝自己這個決定。」

最觸動我的是淑芬姐的話。她十年前面臨同樣選擇，當時選了90天產假。「我以為三個月夠了，」她在電話里說，「但回去上班後，每天擠奶、半夜餵奶、白天開會，整整一年像在夢遊。那時候常想，如果多休三個月，也許一切會不一樣。」

淑芬姐分析得很務實：「看你家經濟狀況。如果不缺錢，180天產假後從基層做起，工作壓力小，能多陪孩子。如果需要這份收入，或事業心強，就選90天，畢竟高薪職位不容易。」