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此外，勞動部也鼓勵減班休息勞工把握期間精進技能，若同時參加「減班休息勞工再充電計劃」

訓練課程，可在薪資差額範圍內，合併請領薪資差額補貼與訓練津貼，

減輕收入減少衝擊，並提升就業競爭力。 即使事業單位未列入雇用安定措施適用行業，

勞工仍可單獨參與再充電計劃，依實際參訓時數請領訓練津貼；事業單位自行辦訓，政府最高補助訓練費用350萬元。