員工交通事故「堅持沒事」！老闆娘「一舉動」救回一命，醫驚：晚半小時就完了

勞保局官員表示，許多僱主忽略職災通報重要性：

「只要員工上下班途中發生交通事故都屬職災，僱主應在24小時內通報。這不僅保障員工就醫權益，也能避免後續爭議。」未通報最高可處30萬元罰鍰。