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快訊 / 勞工請假新制元旦上路！違規「最高罰100萬元」!
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此次修正也同步強化家庭照顧相關權益。
新制參照性別平等工作法規定，明定勞工因親自照顧家庭成員而請事假時，可「以小時」為單位請假，僱主不得視為缺勤，進而影響其全勤獎金。
勞動部並整理指出，婚假、喪假、公傷病假、公假、職災醫療假、產假、陪產假、生理假、家庭照顧假等多項假別，僱主均不得視為缺勤而扣發全勤獎金；普通傷病假則須依請假日數按比例扣發，不得全扣。
本文由《引新聞》授權提供
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