根據推估,1950年至1979年出生的人,目前年齡約落在46歲至75歲之間,正好涵蓋「中高齡族群」與「准退休、已退休族群」。這一代人正同步面臨生理老化、就業困境與家庭責任交疊的多重挑戰。
在就業市場方面,現實問題逐漸浮上檯面。對60歲以上的族群而言,願意接受的職缺本來就有限,多半集中在勞力型、短期或彈性工作,選擇空間明顯不足。而對40、50多歲的中壯年族群來說,「中年危機」在職場上越來越真實,一旦失去原本工作,想重新找到待遇與穩定性相近的職位並不容易,若沒有一技之長,轉換跑道的難度只會隨年齡增加。