兩位教練的離開讓男隊教練組捉襟見肘,1981年出生的劉志強與劉恆成為「獨苗」。劉志強深耕國乒13年,從女隊跨界男隊經驗豐富;劉恆與馬龍同為北京隊舊部,執教國家隊已20年。但面對龐大的隊員基數與精細化訓練需求,兩人難以全面覆蓋。更棘手的是核心選手狀態波動:世界排名第二的林詩棟2025賽季遭遇冠軍荒,正手薄弱成為外協突破口,陳振江的離隊讓其新主管教練懸而未決,隊內曾考慮的王楚欽「帶教」方案因打法差異難以推行。
這場陣痛背後,是國乒改革與奧運賽制變革的雙重驅動。2028年洛杉磯奧運會取消男女團、恢復雙打並新增混合團體,6枚金牌的爭奪迫使國乒重構備戰體系。王勵勤上任後推行的教練競聘制度,打破「師徒世襲」傳統,以兩年一考核的合同制篩選人才,本次43人競爭28個崗位,淘汰率超三分之一,孫穎莎、王楚欽等核心隊員更以評審身份參與教練配置。