國乒教練競聘結果公布,最令人感慨的卻是56歲青訓功勳陳振江的默默離場。他耕耘後備梯隊十七年,在達到退休年齡時悄然轉身,象徵著一種親力親為、精雕細琢的傳統教練模式正逐漸淡出舞台。其離開並非競聘失利,而是恰逢國乒管理體系向市場化、民主化轉型的節點,這引發了關於人才培養中「工匠精神」如何傳承的深層思考。
陳振江的價值無法僅用冠軍數量衡量。他將朱雨玲從新秀培養至世界第一,調教林詩棟時甚至精準調整「手腕下壓三度」,展現的是將天賦轉化為穩定戰力的精細化能力。這種長期陪伴、技術心理並重的培養模式,在追求速成戰績的當下環境中顯得尤為珍貴,它關注的是土壤培育而非單純果實採摘。