被當便利貼用了5年，我離職那天他們慌了完整後續

「在外面辦事，回去再說。」

回到公司已經四點了。

李婷不在，說是去見客戶了。

小陳悄悄告訴我：「她剛才在會議室待了半小時，一個問題都沒答上來，最後是張總親自上陣救場的。」

「然後呢？」

「然後張總氣得不行，但又不好發作。」小陳捂著嘴笑，「姐，我覺得他開始慌了。」

「慌什麼？」

「慌你不幫李婷了唄。」她壓低聲音，「我告訴你，張總的那些客戶，一半以上的技術問題都是你在解決。李婷就是個花瓶。」

我沒說話。

晚上七點，我正準備下班，張總把我叫到辦公室。

「小蘇，坐。」

我坐下。

他看著我，表情複雜：「最近工作上，有什麼想法嗎？」

「想法？」

「比如……」他斟酌著措辭，「有沒有什麼不滿意的地方？」

我看著他，突然想笑。

5年了，他第一次問我「有沒有不滿意的地方」。

「張總。」我說，「您想聽真話還是假話？」

他愣了一下：「當然是真話。」

「真話就是。」我直視他的眼睛，「我覺得，我的付出和回報不成正比。」

他的臉色微微變了。

「小蘇，你要理解，公司有公司的難處……」

「我理解。」我打斷他，「所以我不會抱怨。我只是在考慮我自己的選擇。」

「什麼選擇？」

「職業發展的選擇。」

他盯著我看了幾秒。

「小蘇，你是不是在找工作？」

我沒有否認。

他的臉色徹底變了。

「小蘇，你聽我說，公司正在考慮給你升職加薪……」

「什麼時候的事？」我問。

「就……就最近。」他的目光閃爍，「再等等，很快就有消息。」

我站起來。

「張總，我先回去了。有消息您再告訴我。」

走出辦公室，我回到工位，打開那個文檔。

寫下：

「2024年10月23日，晚7點。張總問我是否在找工作，稱公司正在考慮給我升職加薪。未給出具體時間和方案。」

保存。

周五下午，林潔發來消息。

「恭喜！offer下來了！月薪18000，年終3個月，下周一入職可以嗎？」

我看著這條消息，心跳加速。

18000。

是我現在的兩倍多。

我回覆：「可以。但我需要時間辦離職，最快也要一個月。」

「沒問題！你什麼時候提離職，入職時間可以商量。」

「好。」

我收起手機，打開電腦，新建了一個文檔。

標題：《辭職申請》。

5.

周一早上九點，我敲開了張總的辦公室。

「張總，有件事跟您說。」

他抬起頭，看到我手裡的紙，臉色變了。

「小蘇，你這是……」

我把辭職申請放在他桌上。

「我決定離職。」

他愣在那裡，好幾秒沒說話。

「小蘇，你……開玩笑吧？」

「不是開玩笑。」

他拿起那張紙，看了一遍，又看了一遍。

「小蘇，你是不是對薪資不滿意？我可以幫你申請……」

「張總。」我打斷他，「我已經想好了。」

「你想好什麼了？」他的聲音有點急，「你在這裡乾了5年，公司對你怎麼樣你不知道嗎？你就這麼走了？」

公司對我怎麼樣。

5年不漲薪。

功勞全歸別人。

干最多的活，拿最少的錢。

這就是公司對我怎麼樣。

「張總，我已經決定了。」

「你去哪兒？」

「這個……」我停頓了一下，「不方便透露。」

他死死盯著我。

「小蘇，你要是走了，那3個系統怎麼辦？」

我看著他：「您可以找人接手。」

「找誰接手？整個部門除了你，誰會？」

我沒說話。

是的，整個部門，除了我，沒人會。

這5年，我一個人扛著這3個系統，沒有帶過任何人。

不是我不想帶，是他們不想學。

李婷說：「太複雜了，我學不會。」

其他同事說：「這不是我的工作範圍。」

張總說：「小蘇你自己負責就行，不用麻煩別人。」

所以，我就自己負責了。

5年。

「張總，這是我的辭職申請。按照勞動法，我需要提前30天通知。」

「30天？」他的聲音提高了，「30天夠幹什麼？你那3個系統，30天能交接完嗎？」

「我會儘量。」

「儘量？」他站起來，走到我面前，「小蘇，你知不知道你在幹什麼？你這樣走，對公司的損失有多大？」

我看著他。

「張總，這5年，我對公司的貢獻有多大，您心裡應該有數。」

「所以呢？」

「所以，我的離開，是公司的損失，不是我的。」

他愣住了。

我轉身往外走。

「小蘇！」

我停下腳步，沒回頭。

「你再考慮考慮。」他的聲音軟下來了，「工資的事，我可以幫你爭取。你想要多少？」

多少。

5年了，他第一次問我想要多少。

「張總。」我回過頭，「晚了。」

我走出辦公室，回到工位。

辦公室里很安靜。

所有人都在看我。

小陳悄悄跑過來。

「姐，你真的要走？」

「嗯。」

「去哪兒？」

「另一家公司。」

她眼眶有點紅：「姐，我捨不得你。」

我拍拍她的肩膀：「以後有機會，我們還能見面。」

下午，HR把我叫去談話。

「小蘇，你的離職申請我看到了。方便說一下離職原因嗎？」

「個人發展。」

「公司有什麼做得不好的地方嗎？」

我看著她，想了想。

「沒有。」

她點點頭，沒再問。

傍晚，張總又來找我。

「小蘇，明天我幫你申請漲薪，漲到12000，你看怎麼樣？」

12000。

我差點笑出聲。

新公司給我18000，他給我12000，還覺得是多大的恩賜。

「謝謝張總。」我說，「但我已經決定了。」

他的臉色很難看。

「小蘇，你是不是已經找好下家了？」

「是。」

「工資比這裡高？」

「是。」

他沉默了幾秒。

「多少？」

我沒回答。

他盯著我看了一會兒，轉身走了。

晚上回家，我打開那個文檔。

寫下：

「2024年10月28日。提交辭職申請。張總表示挽留，承諾漲薪到12000。我拒絕了。」

保存。

6.

接下來的幾天，張總每天都來找我。

第一天。

「小蘇，我跟公司申請了，漲到13000，怎麼樣？」

「不用了，謝謝。」

第二天。

「小蘇，公司同意給你升職，以後你就是系統組組長，怎麼樣？」

「不用了，謝謝。」

第三天。

「小蘇，公司給你配股，5000股，怎麼樣？」

我終於忍不住了。

「張總。」我說，「這5年，我每次跟您提漲薪，您都說等明年。現在我要走了，您一天一個方案。」

他愣了一下。

「為什麼我在的時候，您從來不覺得我值這些？」

他張了張嘴，說不出話。

「您現在給我這些，不是因為您覺得我值，是因為您怕沒人幹活。」

「小蘇，你不能這麼說……」

「我說錯了嗎？」我看著他，「如果我是您，我也會這麼做。但問題是，我不是您。我是那個被當了5年便利貼的人。」

他的臉漲得通紅。

「小蘇，你怎麼能這麼說？公司對你……」

「公司對我怎麼樣，我心裡有數。」我打斷他，「張總，我的離職決定不會變。請您批准我的申請。」

他站在那裡，看著我。

我也看著他。

最後，他轉身走了。

第四天，他沒有來找我。

但李婷來了。

「蘇姐，你真的要走啊？」

我抬頭看她，沒說話。

「那個……」她有點不自在，「我那些工作，以後怎麼辦啊？」

「你自己學。」

「可是我學不會……」

「操作手冊第32頁到第78頁，有詳細說明。」

她愣住了。

「蘇姐，你怎麼這樣？」

「哪樣？」

「我一直以為咱倆關係挺好的……」

「李婷。」我打斷她，「你覺得我們關係好，是因為這3年，我幫了你437個問題，我改了你37份方案，我替你在客戶面前解答過無數次技術問題。」

她的臉色白了。

「我走了，沒人幫你了。」我說，「這是事實，不是我對你有意見。」

她站在那裡，不知道說什麼。

最後，她轉身走了。

小陳在旁邊偷笑。

「姐，你太颯了。」

「我只是說實話。」

下午，HR又來找我。

「小蘇，張總讓我問你，能不能延長交接期？多待兩個月？」

「不能。」我說，「勞動法規定是30天，我已經提前30天通知了。」

「但是那3個系統……」

「我會在30天內整理好基礎文檔。」

「基礎文檔？」她皺眉，「那複雜的部分呢？」

「複雜的部分，需要專業人員來學習。」我看著她，「建議公司儘快招人。」

她張了張嘴，沒說出話。

晚上，張總把我叫到辦公室。

這次，他的態度變了。

不再是挽留，而是……

「小蘇，你走了這些活誰干？你考慮過團隊嗎？」

我看著他。

「張總，您說什麼？」

「我說，你考慮過團隊嗎？」他的語氣有點沖，「你一個人扛著3個系統，說走就走，團隊怎麼辦？」

我笑了。

「張總，我入職5年，每年都提醒您，這3個系統需要有人分擔。您怎麼說的來著？」

他愣了一下。

「您說，『你一個人就夠了，不用麻煩別人。』」

他的臉色變了。

「現在您問我考慮過團隊沒有。」我站起來，「我考慮過。但您沒考慮過。」

「小蘇！」

「張總，我的離職是正當的權利。」我看著他，「如果您覺得我離開對團隊影響很大，那說明我的價值很大。但這5年，您從來沒有給過我相應的待遇。」

他張了張嘴。

「所以請您不要用團隊來道德綁架我。」

我轉身走出辦公室。

身後，他沒有追上來。

7.

離職倒計時：20天。

辦公室的氣氛變得很微妙。

張總不再來找我了，但每次經過我工位，他都會看我一眼。

那個眼神，有點像在看一個背叛者。

李婷也不來找我幫忙了。

她開始自己看操作手冊。

但效果不太好。

周三下午，她負責的系統報錯了。

客戶打電話過來投訴，她完全不知道怎麼處理。

最後是張總親自出馬，折騰了兩個小時才解決。

解決的方法，是找我要了一份故障排查流程。

我給了他。

因為那是我的本職工作。

但我沒有手把手教他們。

因為那不是我的本職工作。

周五，HR的王姐來找我。

「小蘇啊，能聊聊嗎？」

我跟她去了會議室。

「小蘇，你在公司乾了5年，大家對你印象都很好。」她笑著說，「你這一走，我們都捨不得啊。」

我沒說話。

「你看，能不能再考慮考慮？」她的語氣很誠懇，「張總說了，以後好好培養你，給你更大的發展空間……」

「王姐。」我打斷她，「這些話，我聽了5年了。」

她愣了一下。

「每年年底，張總都說明年好好培養我。5年了，我還在原地。」

「這……」

「王姐，我知道您是好意。但我的決定不會變。」

她嘆了口氣。

「小蘇，那我直說了。」她的表情變得嚴肅，「你這樣走，對你的職業發展不好。」

「什麼意思？」

「我是說……」她壓低聲音，「你不做好交接就走，張總可能會在背調的時候說你壞話。」

我看著她。

「你是在威脅我嗎？」

「不不不，我不是那個意思……」她有點慌，「我就是提醒你，做人不能太自私，公司培養你這麼多年……」

「王姐。」我站起來，「公司每個月給我8000塊工資，我每個月為公司創造至少10萬的價值。這5年，我沒有對不起公司的地方。」

她張了張嘴。

「至於背調。」我看著她，「如果張總要說我壞話，隨他便。我問心無愧。」

我走出會議室。

身後，她沒有追上來。

回到工位，小陳湊過來。

「姐，王姐說什麼了？」

「沒什麼。」

「我聽說她是來勸你留下的。」

「嗯。」

「你沒答應？」

「沒有。」

她笑了：「姐，你真酷。」

我沒說話。

但心裡有點暖。

這個部門，至少還有一個人，是真心對我好的。

晚上，我收拾東西準備下班，手機響了。

是小陳發來的消息。

「姐，我有個事想求你。」

「什麼事？」

「你走了以後，那個客戶管理系統歸我負責。我……我想跟你學學。」

我看著這條消息，想了想。

「好。」

「真的？太好了！」

「但我只能教你基礎的。複雜的部分，你要自己看手冊。」

「沒問題！姐你太好了！」

我收起手機，站起來。

走到門口的時候，我回頭看了一眼辦公室。

5年了。

這個格子間，我每天坐十幾個小時。

這台電腦，我對著它敲了無數行代碼。

這些同事，和我朝夕相處。

但真正關心我的，只有小陳一個人。

我轉過頭，走出門。

再見了。

8.

離職倒計時：10天。

事情開始變得複雜了。

周一，張總在部門會議上宣布：

「小蘇月底離職，她負責的3個系統，需要有人接手。」

全場沉默。

沒人說話。

李婷低著頭，假裝在看手機。

其他同事也是一副「別看我」的表情。

張總皺眉：「怎麼？沒人願意嗎？」

沉默。

「小李，你來。」他點了李婷的名字，「你和小蘇搭檔最久，你來接手。」

李婷的臉一下子白了。

「張總，我……我不太懂技術……」

「不懂可以學。」張總的語氣有點不耐煩，「小蘇會教你的。」

他看向我。

我面無表情：「我可以提供基礎文檔和操作手冊。」

「不夠。」他說，「你要手把手教。」

「張總。」我說，「我的本職工作是系統維護，不是培訓。培訓是人力資源部的工作。」

他的臉色變了。

「小蘇，你什麼意思？」

「我的意思是。」我看著他，「我會在離職前整理好所有基礎文檔。但手把手培訓，不在我的職責範圍內。」

「你……」

「如果您需要專業培訓。」我說，「建議招一個技術顧問。」

他站在那裡，臉漲得通紅。

全場鴉雀無聲。

最後，他冷冷地說：「會議結束。」

轉身走了。

下午，他把我叫到辦公室。

這次，他的態度完全變了。

「小蘇。」他盯著我，「你是不是故意的？」

「什麼故意的？」

「故意不交接。」他的語氣很沖，「你是不是想看我們笑話？」

我看著他，沒說話。

「這5年，公司怎麼對你的？」他的聲音越來越大，「培養你、給你機會、讓你負責核心系統，你就是這麼回報公司的？」

「張總。」我說，「您說的培養，是指5年不漲薪嗎？」

他愣了一下。

「您說的給我機會，是指讓我一個人扛3個系統嗎？」

「你……」

「您說的負責核心系統，是指讓我做最累的活、拿最少的錢嗎？」

他的臉漲得更紅了。

「小蘇！你怎麼能這麼說！」

「我說的是事實。」我看著他，「張總，您現在威脅我也好，道德綁架也好，都沒有用。我的離職是合法的，我會完成我應該完成的工作。」

「你應該完成的工作包括交接！」

「我會交接。」我說，「基礎文檔、操作手冊、故障排查流程，我都會整理好。」

「不夠！」

「那您想要什麼？」