在職場，要小心上司的「畫餅神功」，5個大坑千萬別踩

6、不懂得上司的喜好，就無法為上司出謀劃策，提供正確的建議及方案。

7、不懂得上司的競爭對手，就無法與上司形成合力，關鍵時刻可能掉鏈子。

8、不懂得為上司解決私事，你就不可能走進上司的心裡。

9、不懂得為上司貢獻自身周邊的資源，就無法體現你自身的價值，很難讓上司重視你。

10、不懂得上司的真正意圖，就無法完成上司交代的任務，無法獲得上司的青睞。

在職場，決定你升遷的除了自身的努力，更關鍵的是上司這個伯樂。

上司認可你，工作能力差一點沒關係，他挺你，你就能上。

沒有為上司鞍前馬後，無法為上司提供價值，上司憑啥欣賞你，憑啥重用你？

人都是逐利的，上司也不例外。

要想不斷晉升，唯有為上司提供他認為的「價值」，才可能不斷提攜你，將你作為他的「利益同盟體」。