領導是非不分
在許多家族企業,領導是非不分,價值觀不正,總是以關系為導向,而非以能力為導向,結果企業漸漸就被淘汰了。
真正的管理者,能夠帶領一個團隊沖鋒陷陣,走向成功,從來不會是非不分,唯我獨尊。
記得曾經在一家公司就職時,領導極其「摳門」的人,任何小錢對方都斤斤計較,不把員工當回事。
員工在單位替手機充會兒電,領導都要叫到辦公室批評半天,結果不少好員工也紛紛離職了,領導成為了光桿司令。
當一個公司領導是非不分,輕信「老油條」,這家企業就可能開始老化,要走下坡路了。真正優秀的領導,不會是非不分,做事拎得清。
偌大的公司,使命願景價值觀就只有老闆一個人相信,並為之熱血沸騰,其他員工則會紛紛跟隨,這是最厲害的領導者。