套一句大家都聽過的老話:
「合理的要求是訓練,不合理的要求是磨煉。」
其實也不無道理。
更何況每一個主管也都是由基層慢慢做起,
能夠當你的主管,
就算是靠關係、靠背景,
也是他上一趟的生命旅程中修來的福分。
這樣想,就不會有不平的怨嘆。
你怎麼對待你的主管,你的下屬就會怎麼對待你
反過來看,當你無法做一個稱職的下屬,
當然永遠也當不了上級;
你怎麼對待你的主管,你的下屬就會怎麼對待你;
這就是宇宙的相對定律,
你的上司其實也算是你的貴人,
所以無論如何,要用不同的角度來思索你和主管的互動。
用一個笑容也能回饋社會。
總之,多說好話,多做好事,
哪怕一個笑容、一句真誠的讚美,
都會讓人覺得和你相處很愉快,
這也是一種回饋啊!
看完這些花越多,賺越多的三種錢,
你是否也有恍然大悟的感覺呢?