淚目！劉國梁一舉動刺痛多少領導：3句狠話撕開官僚遮羞布

反觀一些地方和單位，「官本位」思想仍存。有的領導習慣於發號施令，與基層脫節；有的忙於文山會海，卻解決不了實際問題。這種作風不僅損害效率，更寒了實幹者的心。劉國梁的案例猶如一面鏡子，照出差距：領導若不能成為領域的行家裡手、攻堅克難的帶頭者，僅靠權力維繫地位，終將喪失威信。領導幹部的辦公室，應該更多設在一線、設在現場。