豈料2個月後,李女無預警被公司開除,突然失業的她趕緊向公司詢問當初允諾的尾牙獎金,誰知公司竟回她「已經離職,獎金一併取消」,讓她氣得一狀告上法院。
案件審理時,公司辯稱該筆獎金是公司贈與,屬無償合同,公司可以單方面撤銷贈與。
但法院認為尾牙獎金是否會被李女抽中「存在不確定性」,因此公司主張的「贈與合約」並不成立,也就無權撤銷,且企業有兌現相應獎金及獎品的義務,最後判處公司須賠償獎金差額8萬9,700元人民幣 (約新台幣40萬元)。
雖然公司事後不服判決上訴,仍遭法院駁回。
獎金或獎品給得不情不願,那還不如不要辦尾牙。