根據相關報導,張文與同事之間的關係同樣緊張,曾因值班交接細節問題,在社區大廳與同事大聲爭吵,情緒失控,甚至多次驚動警方到場協助處理。由於投訴案件頻繁,物業公司最終在其到職僅約2個月後,即認定其不適任並予以解聘。